KARRIERE BEI PMP MANAGEMENT

Ganz gleich auf welcher Position Sie in unser Unternehmen einsteigen, unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Partnerschaft, Engagement, Dynamik und dem persönlichen Willen zum Erfolg. Ihre Freude und Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig, wir begleiten Ihren individuellen Karrierepfad und fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Mit unserem umsetzungsorientierten Ansatz bieten wir Ihnen ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie gefordert und gefördert werden. Es erwarten Sie unterschiedlichste Projekte bei marktführenden Kunden gekoppelt an herausfordernde Zielstellungen.

Wenn Sie sich wünschen stets Neues zu lernen, selbständig und kreativ zu arbeiten und Sie sich gerne in einem dynamischen Umfeld engagieren, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

bewerbung@pmp-management.com

Ulrike Wolf
Personal Coach

UNSERE CHANCE MIT IHNEN, IHRE CHANCE MIT UNS.

„Ihre Qualifikationen, bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen sind entscheidend, um auf einer der folgenden Ebenen mit Ihrer Karriere zu starten.“

Junior Consultant

Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens abgeschlossen und einschlägige Praktika absolviert.

Als Junior Consultant unterstützen Sie das Team durch Analysen, erarbeiten Projektberichte und begleiten/dokumentieren Meetings mit den Kunden.

Consultant

Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums der Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handel gesammelt.

Als Consultant übernehmen Sie neben umfangreichen Projektarbeiten auch Verantwortung für kleinere Projekte, welche Sie in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten bearbeiten.

Senior Consultant

Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit. Außerdem haben Sie bereits Erfahrungen als disziplinarischer Vorgesetzter und/oder im Beratungsumfeld sammeln können.

Als Senior Consultant konzentrieren sich Ihre Arbeitsinhalte auf die Lösung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen. Sie übernehmen Projektverantwortung und fungieren als Teamleader und disziplinarischer Vorgesetzter für Berater. Sie sind dabei direkter Partner unserer Kunden und verantworten das wirtschaftliche Auftragsergebnis.

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Wir erweitern unser Team und freuen uns über Ihre Bewerbung als:

Mitarbeiter über
PMP Management

„Unser größter Wert sind unsere Mitarbeiter“

Martin Geßner

Consulting
Schwerpunkt: Simulation, Materialflussoptimierung

Ich halte PMP für einen guten Arbeitgeber, da ich der Meinung bin, dass ich mich bei der Arbeit mit namenhaften Kunden in internationalen Projekten nachhaltig fachlich als auch persönlich weiterentwickeln  kann. Insbesondere die Kommunikation mit den unterschiedlichen Hierarchieebenen des Kunden fördern meine kommunikativen Fähigkeiten, sei es in Workshops mit dem Fertigungsmeister oder in Steering Meetings mit der gesamten Werkleitung. Hinzu kommt, dass die direkte und persönliche Kommunikationsstruktur innerhalb der Firma den Informations- sowie den Erfahrungsaustausch fördert. All diese Faktoren tragen dazu bei, dass ich mich zu einer künftigen Führungsperson entwickelt kann.

Feb 2015

Roman Lange

Consulting
Schwerpunkt: Materialflussoptimierung und –konzipierung

Bei der PMP wird es einem ermöglicht praktische Erfahrungen zu sammeln, Grenzen kennen zu lernen und mit den umfangreichen und herausfordernden Aufgaben fachlich aber auch persönlich zu wachsen. Erfahrene Kollegen stehen einem jederzeit zur Seite und teilen ihr Wissen. Die offene Kommunikation im Unternehmen ermöglicht es Probleme schnell zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden, egal ob beruflicher oder privater Natur. Die Möglichkeit verschiedene Projekte, für unterschiedliche Kunden, teils auch im Ausland zu begleiten ist besonders reizvoll.

Mrz 2015

Judith Kühne

Consulting
Schwerpunkt: Resident Qualitätssicherung Zulieferer

Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten erwarten die Mitarbeiter bei PMP von Beginn an. Ein Team, das im gegenseitigen Wissenstranfer und Unterstütztung nicht nur Firmenwachstum, sondern vorallem persönliche und fachliche Weiterentwicklung vorantreibt. Die tägliche Arbeit ist geprägt durch Kreativität, Zielorientierung und Kommunikation und durch die Zusammenarbeit mit namenhaften OEM und Zulieferern bekommt man einen wertvollen Einblick in die professionellen Prozesse der Automobilbranche.

Jan 2015

Marco Baum

Consulting
Schwerpunkt: EDV-gestützte Datenerhebung und -auswertung

Die PMP bietet mir herausfordernde Tätigkeiten in verschiedensten Projekten im Bereich der Logistik. Hierbei kann ich selbständig arbeiten und meine Fachkompetenzen gezielt einbringen. Bei der Einsatzplanung werden die Wünsche berücksichtigt und auf Entwicklungsmöglichkeiten geachtet. Der Umgang ist sehr vertrauensvoll, konstruktiv und kollegial. Das weis ich sehr zu schätzen und macht PMP daher für mich attraktiv.

Apr 2015

Tuan Nguyen

Consulting
Schwerpunkt: Fokussierung auf lean production

Ich finde die PMP gut, weil das Unternehmen aus einer flachen Hierarchie besteht. Es bietet mir breite Aufgabengebiete mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Ich habe Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.

Mai 2015

Narendran Raja

Consulting
Schwerpunkt: Mitarbeiterschulung Prozessoptimierung

The good employer is the one who identifies the potential of his workers and motivates them through the Socratic leadership skills and giving the employees space for the professional development. In PMP Pien Management I find CAN DO attitude among the colleagues which gives me motivation and energy to accomplish my complex tasks ahead and professional development. 

Jan 2015

Sandra Streilein

Consulting
Schwerpunkt: Lager- und Bereitstellungskonzepte

Abwechslungsreiche und herausforderende Tätigkeiten in europäischen Projektumfeldern bieten gute fachliche Entwicklungschancen.  Zudem schätze ich das Zusammenspiel von offener Kommunikation  und gegenseitiger Wertschätzung bei  der PMP sehr.

Mai 2015